COACHING MANAGÉRIAL
Entreprise : vous souhaitez accompagner votre salarié
C’est quoi ?
Votre entreprise veut faire grandir ses collaborateurs.
Le coaching est un accompagnement personnalisé dont l’objectif est le développement du potentiel de vos managers et de vos cadres dans le respect des valeurs de chacun et de votre culture d’entreprise.
Contactez-nous pour une proposition sur-mesure.
Pour qui ?
Tout collaborateur avec des fonctions d’encadrement ou des postures managériales.
Pour quels objectifs ?
● Réussir sa prise de poste
● Gérer des conflits
● Restaurer la confiance dans la relation
● Optimiser les compétences
● Développer son leadership
● Conduire le changement
● Déléguer et communiquer
Comment se déroule un coaching managérial ?
Les objectifs de travail et les bénéfices attendus sont définis en amont lors d’un entretien tripartite.
En accord avec le collaborateur accompagné, les séances se déroulent en cabinet ou dans votre entreprise.
La durée du coaching est un format court de 6 séances de 2 heures toutes les 2 semaines.
La dernière séance est consacrée au bilan, et un bilan intermédiaire a lieu à mi-parcours.
DÉONTOLOGIE DU COACH :
J’applique le code de déontologie de la SFCoach
Je travaille dans le respect de la déontologie, des règles du métier et de mon éthique personnelle
Je suis certifiée et participe chaque année à des MasterClass ou à des séminaires et ateliers d’échanges de pratique
Je suis régulièrement supervisée
Nous établissions un contrat de coaching
